Investigación descriptiva que hace referencia al proceso de descentralización del Centro de Salud del Municipio de Itaugúa, determina las ventajas y desventajas y las diferencias con otras gestiones llevadas a cabo, plantea recomendaciones operativas en función a la conceptualización del tema, incor...
Propone consolidar los ligamientos de trabajo, para lo cual requiere dar seguimiento a los mismos e identificar las prioridades para el fortalecimiento de capacidades de enfermería en la gerencia de la práctica, la docencia y la investigación, en el contexto de la reorganización del sector salud. Con...
La reingeniería del INS busca lograr la eficiencia en la conducción, liderazgo, estructura y funciones promoviendo cambios en la cultura institucional, mediante un proceso de trabajo transformador que le facilite cumplir con la misión asignada en el marco de la Rectoría del MSP y BS. La reingeniería...
Trata sobre el impacto de la desentralización en lassiguiente áreas: Costo de la prestación de serviciosbásicos de salud, eficiencia en el uso de recursos para sunistrar servicios básicos de salud, calidad básica de los servicios en el establecimientos de salud y desde la perspectiva del cliente, p...
Estudio que tiene como objetivo identificar y cuantificar los cambios en el sistema de salud que resultan al transferirse la administración de los servicios básicos de salud del gobierno central a los gobiernos municipales en Paraguay, específicamente, el estudio examina el impacto de la descentraliza...
Difunde el proceso de descentralización, los argumentos que reclaman la utilización de la descentralización como medio o la estrategia más conveniente para modernizar el sector salud, para que responda a la creciente necesidad de asistencia de las comunidades más pobres y apartadas del país, logran...
Refiere el tema de la descentralización de la salud y de la problemática de la seguridad social, desarrolla lo siguiente: aspectos generales y sectoriales de salud , la descentralización y reune cuatro experiencias latinoamericanas la de Bolivia, Nicaragua, Brasil, Argentina y hace una referncia al si...
Desarrolla lo tratado en el taller nacional "los recursos humanos : factor crítico de la reforma sanitaria, desafios en la gestión", documento elaborado en base a la nueva politica de recursos humanos en salud aprobada y que se viene implementando...
Contiene los antecedente del Instituto Nacional de Salud, la naturaleza de los problemas y necesidades que justifican el porqué de la reingeniería y destaca las bases de los modelos de cambios fundamentales: Modelo de organización, modelo ejecutivo, modelo jurídico, modelo financiamiento y de admmist...
Desarrolla lo tratado en el taller nacional "los recursos humanos : factor crítico de la reforma sanitaria, desafios en la gestión", la temática que aborda el informe se centra en el marco referencial de los recursos humanos, el análisis de su potencial y los problemas que justificaron la política d...
